2月6日，中冶天工召開2025年度調(diào)研成果交流會，全面梳理本年度調(diào)研工作開展情況，推動調(diào)研成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧、匯聚力量。會議由公司黨委書記、董事長高文華主持，黨委班子成員參加會議并交流發(fā)言。

會議指出，本次調(diào)研工作緊扣公司改革發(fā)展與施工生產(chǎn)重點任務(wù)，班子成員圍繞各自課題深入基層摸實情、找癥結(jié)、謀對策，形成了一批針對性強、可操作性高的調(diào)研成果，提煉出一系列切實可行的解決方案。

會議強調(diào)，公司正處于爬坡過坎、攻堅突破的關(guān)鍵階段，面對復(fù)雜形勢與改革難題，必須持續(xù)深化調(diào)查研究，精準(zhǔn)錨定發(fā)力方向，高效破解發(fā)展瓶頸。會議就做好2026年調(diào)研工作、推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化提出三點意見：一要持續(xù)深化對調(diào)研工作重要性的認識。緊緊圍繞“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃與年度目標(biāo)，聚焦“一核心兩主體三特色”業(yè)務(wù)體系建設(shè)，深入基層摸清情況、提實對策，從調(diào)研中總結(jié)經(jīng)驗規(guī)律，提升應(yīng)對復(fù)雜局面和解決實際問題的能力，為公司長遠發(fā)展提供堅實保障。二要堅持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)務(wù)實開展調(diào)研工作。始終把有效解決實際問題作為調(diào)研工作的出發(fā)點和落腳點，著力破解制約生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的突出矛盾和瓶頸問題。注重在實踐中檢驗成效，將成果應(yīng)用到重點行動、專項行動，確保調(diào)研切中要害、支撐決策。三要堅持常態(tài)長效，提升調(diào)研能力。牢牢把握調(diào)查研究“深、實、細、準(zhǔn)、效”五字訣，常態(tài)化開展對策性、前瞻性、跟蹤性、解剖式、督查式調(diào)研，綜合運用座談訪談、隨機走訪、大數(shù)據(jù)分析等方法，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為改進工作、解決問題、防范風(fēng)險的實際成效，以高質(zhì)量調(diào)研賦能高質(zhì)量發(fā)展。

此次會議的召開，既是對2025年度調(diào)研工作的全面復(fù)盤與總結(jié)，更是對2026年度調(diào)研工作的系統(tǒng)部署與動員。會議進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、明確方向，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動公司改革發(fā)展的強大合力，為公司在高質(zhì)量發(fā)展道路上科學(xué)決策、精準(zhǔn)施策提供了扎實依據(jù)，為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面奠定堅實基礎(chǔ)。